上海申鑫 主教练< ^ >上海申鑫主教练朱炯

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申鑫助教：很多球员踢不上比赛，也能拿着高薪！你怎么看？

【北京老汉】，这个不正常，健康的薪酬体系才能孕育出康壮的队伍，诚如【提问者】言，踢不上比赛，仍拿高薪，这个本身就不正常，不正常的薪酬体系，必然孕育畸形儿，正如中国足球，球员钱没少挣，但踢球不出成绩呀，中国足球一直在倒退，高层不满意，俱乐部不高兴，球迷不答应。

经济决定上层建筑。足球联赛也好，篮球联赛也好，中国也好，美国也好，良好的健康的经济基础，经济体系，才能长期的持续的为足球为联赛注入活力，提供保障。如何构建合理的有效的薪酬体系呢？我认为应坚持四个原则，一是基本保障原则，二是按劳分配原则，三是激励竞争原则，四是收入匹配原则。下面详细述说。

首先，基本保障原则。基本保障也就是一定要保障球员的基本权利，足球运动员同其他运动项目一样，吃的是青春饭，且竞技体育极易造成伤病，大的伤病还可能造成终生残疾。因此建立基本的保障体系是首先要考虑的问题。无论球员在哪个时间段，当打之年还是退役之后，做主力还是替补，都要有一项基本的收入，保障其基本生活。这个就需要国家足协牵头，俱乐部大力支持。这个基本保障的标准可以是动态的，不能一成不变，也不能朝令夕改。

其次，按劳分配原则。这个重点体现在球员在当打之年的收入，尽可能的的做到上场与不上场收入不一样，替补与主力收入不一样，积极主动与消极应付收入不一样。付出多，收入就多，真正做到态度端正、刻苦训练、主动自觉的队员收入高一些，态度不端、逃避训练、偷奸耍滑者收入少一些，真正做到用收入激励优秀者，鞭策平庸者。

第三，激励竞争原则。人无压力轻飘飘，队员更是如此。优秀者估计，落后着鞭策，用科学合理的收入分配来鼓舞士气，提高战斗力，就要在收入分配中打破平均主义，建立级差收入制度，在保障每名球员基本权利的同时，以级差收入促进队员合理竞争，也更利于提高战斗力，提高队伍成绩。

第四，收入匹配原则。主要是同行匹配，地区匹配，岗位匹配。体育运动员与演员一样，甚至比演员更残酷，过了年龄就打不上比赛了。收入的黄金期就在能上场比赛期间，高于其他行业是正常的。但，一定要与同时期、同地区、同岗位人员的收入匹配性，不能高的离谱，也不能太低。譬如，国家队的一名球员，俱乐部收入一年几千万，一年的收入够一辈子花了，一年钱都挣够了，他如何会再刻苦地训练，去比赛，脱离了国情。

结论，平均主义出不了成绩，不合理的收入机制不会长久，也不健康，甚至会毁掉一个运动项目。建立科学的、合理的、持续的、健康的收入分配机制，是一个运动项目能否持久、健康、良性发展的基础和保证。

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新赛季首秀1-4惨败，朱炯为何恭喜申鑫众将？

朱炯赛后说的明确，亚泰可能就代表了今年中甲最高水平了，一帮年轻小将在基本没有合练的情况下和亚泰交手能够率先破门并坚守了大半场的平局，确实是难能可贵，年轻球员表现出了拼劲韧劲和不服输的劲头，这对于一支年轻球队球员来说难能可贵。

2018哪两支中甲球队冲超希望最大？

随着中国足球的氛围越来越好，越来越多的企业开始进入中国足球，而且各支球队的投入也是越来越大，中超名额自然是各支球队争抢的对象，虽然因为足协调解费的限制，中超、中甲的引援受到了比较大的限制，但是中甲队冲超的劲头并没有减弱。

今年中甲队竞争两个中超名额还是比较激烈的，各支球队的投入也是比较大的，静子认为今年最有机会冲超的球队应该是武汉卓尔和梅县铁汉，因为这两支球队的投入是最大的，准备也是最充分的，也是最有希望冲超的，但是有一支球队却并不能忽视，那就是北京北控，因为他的主帅是高洪波。

武汉卓尔

武汉卓尔今年的动静是最大的，最主要的是请了李铁成为主帅和总经理，可以说李铁总经理和主教练一肩挑，让他能够大刀阔斧的改造球队了，而且李铁在河北华夏幸福有冲超经验，现在李铁也带着球队在冬训，球队的引援也比较顺利。静子是比较看好今年李铁带领的武汉卓尔的，经过这么多年的努力，相信武汉卓尔冲超会水到渠成了。

梅县铁汉

梅县铁汉今年是刚刚冲甲，但是看他们这势头是想三级跳啊，直接从中乙到中超的节奏，今年进入中甲以后，马上就宣布进行大投入，而且接连引进了穆里奇和阿洛伊西奥两名前中超最佳射手，这让梅县铁汉的实力一下拉到了中甲顶级，如果梅县铁汉能运营得当的话，新赛季冲超应该是没多大问题的。

北京北控

本来北京北控在中甲也就是中游水平，而且看着根本就没有冲超的意思，但是自从高洪波来到球队以后，这支上赛季濒临保级的球队，在下半赛季竟然神奇的追上来了，这主要是高洪波的能力，所以拥有高洪波的北控，新赛季的竞争力真的不容小觑，高洪波有变废为宝的能力。

武汉卓尔、梅县铁汉和北京北控就是静子最看好的三支球队，至于深圳佳兆业今年基本没有任何动作，看来对新赛季的冲超不是特别感兴趣，不知道各位球迷朋友怎么认为呢？大家可以聊聊你们的看法吧。

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如果从目前的球队以及引援情况看，2018赛季最有希望从中甲冲入中超的球队当属经历了过起起伏伏的武汉卓尔队。

1998年，武汉足球的代表红金龙队就曾出现在中国顶级联赛的赛场上，获得1997年甲B联赛冠军的他们在1998年升入甲A联赛，并以32个积分与青岛海牛队、前卫寰岛到以及山东鲁能泰山队并列排在甲A第六位。1999年刚刚立足甲A的武汉红金龙队更名武汉红桃K队，赛季末仅积17分的他们也以甲A倒数第一名的成绩降回甲B。2005年他们以武汉黄鹤楼之名再度登上中国顶级足球联赛舞台，这一年，武汉成为联赛最大的黑马，自联赛第三轮开始他们竟然打出一波七连胜，而被他们击败的球队分别是北京现代队、四川冠城队、辽宁队、上海国际队、上海中邦队、重庆力帆队以及山东鲁能队，在这波连胜过后他们一度跃居联赛第一，只可惜后来主帅裴恩才离队，球队成绩大幅下滑，不过最终他们还是以中超第五名的成绩创造了武汉足球的历史。

2008年退赛风波后，武汉足球再次离开了中国顶级联赛，虽然2012年武汉卓尔冲超成功，但是2013年年末他们再度回到中甲，并就此一蹶不振。自2017赛季开始之前，武汉卓尔大幅引援，不过主帅费拉拉带领的这支卓尔队竟然连续两轮不胜，费拉拉就此下课，最终球队也未能冲超成功。

2017年10月，卓尔便聘请曾带领河北华夏幸福队冲入中超的李铁出任俱乐部总经理同时兼任体育总监，随后更是直接任命他为球队主教练。2018年，他们继续引入强援，浦和红钻队的亚冠银靴拉斐尔都被他们买入，可见冲超就是卓尔的唯一目标，以球队现有的人员配置来看卓尔冲超的可能性也确实最高。

另一支能够冲超的球队个人认为是同为土豪球队的深圳佳兆业队，他们去年便以冲超为目标，今年这个目标显然不会改变，特别是深圳政府也将为他们提供每年1500万元的资助，如果球队成功冲超还能得到1000万元的额外奖励，重赏之下，他们肯定也会为了中超名额奋斗。

刚刚降级的辽足和延边富德由于失血的原因，恐怕难以在今年重返中超，梅县铁汉虽然引入强力外援但是国内球员实力有限，想要升超难度同样不低。

（L）

到此，以上就是小编对于上海申鑫 主教练的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海申鑫 主教练的3点解答对大家有用。